——写在“七一”节前夕

　　2007年，医疗行业将面临新的深刻变革。从宏观上讲，新的卫生体制改革方案即将出台，政府的主导地位和卫生事业的公益性将得到强化；中医中药正得到全社会普通关注，《中医药事业发展“十一五”规划》出台，国家对中医药的扶持力度进一步加大；多种层次的医疗保险体系更加完善；医院管理年和医院管理评审活动还将深入开展。

　　具体到我们医院，2007年，应该是承前启后的关键年。新的住院大楼已装修竣工并投入使用，医院面貌、整体形象将发生质的飞跃，科室设置更加全面、合理，医院服务功能逐步配套；总体形势是好的，但是我们面临的挑战也许会更加严峻。我们务必保持清醒的头脑，乘势而上，加快发展，应对即将到来的变革。

　　作为一名共产党员，我们要继续保持积极向上的工作态度。态度决定成败，态度决定一切。当初医院处于危难之中的时候，我们之所以能够克服困难，并步入良性发展轨道，关键在于全院职工能够心往一处想，劲往一处使，以院为家，把医院的事情当作自己的事来办。当前我们仍然面临许多困难，病源还不稳定，收入增长较慢，职工的待遇还比较低。我们必须进一步增强主人翁意识，强化“院以职工为本，职工以院为家”观念，多和别人比能力、比奉献，而不要一味比待遇、比报酬；人活着，总得要有点儿精神。

　　要切实加强自身素质建设。医院的腾飞首先需要高素质的专业技术队伍。“南郭先生”迟早要被社会淘汰。即使曾经优秀，在科技发展日新月异的今天，仅靠“啃老本”，也绝难适应工作需求。因此，我们必须坚持不懈地“学习、学习、再学习”。不亏能人、不养闲人、不要懒人是我院一贯的用人观。

　　要严格推进依法行医。要严把资质准入关，不具备相应资质者不得单独执业。要严格按程序、规范操作，杜绝随意性。

　　要努力构建和谐医院关系。同事之间、科室之间要加强团结，小事讲风格，大事讲原则。不要斤斤计较，患得患失，更不能见利益就上，见困难就让。对病人要加强沟通和交流，学会换位思考，充分尊重病人的人格与权利。少一些生、冷、硬，多一些笑脸，多一点和谐。

　　说到底，无非就是一个目的：让更多的病人信任我们，选择我们。只有这样，我们的收入才能持续增长；我们的待遇才能稳步提高，我们的医院才能健康发展。