省社机关党委来院调研指导党建工作

       赵书记和向书记细细察看了全院五个在职党支部的工作台账，来到党建活动室查看党建阵地建设情况，并以问与答的形式深度了解医院党建工作开展情况。对于上级领导提的六个问题：医院党建工作的创新经验是什么？在抓支部标准化建设上有何举措？医院智慧党建开展情况如何？如何与社区深度融合以党建促业务开展？医院党建开展有无经费保障？对省社机关党委有何请求与要求？全必春书记和杨丽君书记一一作答，比较深入和详尽地汇报了医院党建开展情况。医院目前共有7个党支部，其中在职党支部5个，离退休党支部2个，共有党员231名，其中在职党员123名，离退休党员108名。在上级党组指导和医院党委带领下，加强政治建设，常抓学习教育，强化支部标准化建设，认真开展各项活动，压实党建责任等，党建工作开展得比较扎实。

       向上副书记说，医院党建工作在系统内有着良好的口碑，这也是选择来医院调研的原因所在。直属单位党建工作是机关党委工作有力抓手与工作的延伸，通过调研总揽全局，下一步将进行全省供销系统内党建工作的整体谋划与安排，希望得到医院的支持与配合。

       赵劲松书记评价医院党建工作站位很高，工作很实，组织有力，效果很好。他特别点评了各党支部的工作台账，很实，很具体，很有温度，看后心生感动。他勉励医院要通过党建凝聚人心，集聚力量；通过党建攻坚克难，激发斗志；通过党建外树形象，扩大医院知名度；通过党建内强素质，推动事业全面发展。希望医院朝着“党建实实在在促进业务发展”的目标阔步前行。

       全必春书记感谢上级领导来院调研指导党建工作，表态将认真落实此次调研精神，将党建与业务深度融合，互相促进，互相带动，推动医院发展进步。