20万受检人群，3000万政府投入。2008年下半年，市医保非公务员退休人员健康体检工作，哪家医院组织得好，组织得严密，各方力量调动得好，做得快而精准，谁就会拥有巨大的市场空间，这是一次绝佳的机遇！

　　我院无疑也看准了这次机遇，门诊大楼新装修、门诊部新成立、体检中心投入使用，正好给了我院“小试牛刀”的机会，我们这个组织是不是能打硬仗，我们这个团队是不是能经受住考验，我们医院是不是能把握住市场机遇，就在此举！一系列措施力求详尽而周密，成立专门的领导组、专家组、信息管理组、医疗救护分队；责任领导每天到现场巡检；方便快捷的体检流程；抽调工作责任心强、经验丰富、技术佳的内、外、五官、医技、护理专业技术人员；组成专门的导检接待组……全院上下通力协作，积极打好这场攻坚战。

　　院领导身先士卒

　　本次市医保退休同志体检工作既是政府关爱老同志健康的有效措施，也是倡导感恩精神、构建和谐社会的具体行动。我院领导高度重视，召开专门的领导工作会议，详细部署工作任务，在各类会议上反复强调重要性，多次明确指出，此次体检是医院近期重点工作，各部门务必密切配合，高质量高速度完成好任务。所有院领导均身先士卒，每天到现场组织指挥协调，主动加强联系，寻求最优化的流程，认真督导各科室积极配合做好工作。

　　临床、医技密切配合

　　在体检工作中，临床、医技科室不计得失，全力配合，体检中心、门诊部、客服部、B超室、心电图、检验、影像中心、其他各科抽调的临床专业人员每天7点到岗。所有参检、做结论的科室及个人发挥忘我精神，齐心协力，加班加点，尽各自最大努力把这项工作做到尽善尽美。

　　机关、后勤通力协作

　　针对受检人群在年龄、身体状况、作息时间等方面的特点，医院实行了系列举措：参与导检的工作人员早上7：00前全部到位；设体检导医指示牌；每个楼层配备导医人员；对高龄、行动不便的退休人员实行专人陪同、轮椅推送；食堂免费提供营养丰富的早餐；机关、后勤的同志全部参与，每天安排7-8名工作人员轮流导检，填写体检表；信息设备科同志保证体检软件顺利投入使用。各项措施力保体检工作安全、有序、高效地开展。

　　体检中心忘我工作

　　体检中心在人员较少、任务繁重的情况下，精诚团结，大局为重，不计得失，克服诸多困难，忘我工作。认真书写、记录并妥善保存各类资料，避免差错、遗漏；体检结果专人整理、汇总后输入电脑，反馈至各单位；对体检中发现有明显异常者，工作人员及时登记，并电话通知被检者或其家属，力争让被检者在最短的时间内复查。

　　提供差异化、个性化服务是赢得竞争优势的一条重要途径，截止发稿之日，体检中心9月份已为4所高校4500多名学生进行了新生入校体检，接待了12家单位800多人常规体检，近两天接待市医保体检100多人，无一例误诊、漏查现象，未发生任何冲突、抱怨等不愉快事件，普遍反映流程较顺畅，服务态度好，工作人员热情有礼，检查认真细致，满意度较高。接下来将会安排更多的体检任务，平均每天至少100人以上，且长期持续，在我院体检中心成立之初，承接这样的体检任务是对我们最大的锻炼与考验，全院通力配合，上下齐心，不断总结，不断改进，必会积累宝贵经验，创造良好的社会效益与经济效益。