为使新员工认同和深植我院文化，树立正确的价值观和职业发展观，令初踏入职场的57名新员工尽快转变角色、立足岗位、服务社会，在平凡的岗位上挥洒青春，10月10日上午我院举行2017年新员工培训开班典礼。全体院领导出席，行管各职能科室主要负责人及57名新员工参加，由副院长、工会主席龙艳萍同志主持。

党委书记、院长印茂峰同志作重要讲话：强调和分析了我院的十六字经营战略：技术可靠、服务一流、方便快捷、价格实惠，提出在工作中要以百分之百的高标准要求自我，做技术标兵，服务明星；介绍了我院文化：热诚、和谐、踏实、进取。用“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”勉励我院医务工作者不仅要治疗、治愈疾病，更多的是要去帮助和安慰病人，用热心诚恳的态度对待每一位需要帮助的人。从整体、宏观的角度简明扼要地介绍了我院的历史，描述了未来新医院——湖南省梅溪湖康复医院的战略规划，并用“荷花定律”阐述了积累沉淀、厚积薄发的深刻道理。

志高山峰矮，路从脚下伸，印院长对新员工寄予了殷切期望，勉励大家要脚踏实地，心怀梦想，勇攀高峰。

（刘琼）