湖南省财贸医院始建于1951年11月，是差额拨款的正处级事业单位，为二级综合性医院，隶属湖南省供销合作总社。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合医院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督和省供销社的领导下，医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设医院人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省供销社纪检监察部门和医院监审部门全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位5个；招聘计划5名（详见附件1）,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://www.hnrst.gov.cn）及湖南省财贸医院（http://www.hncmyy.com）网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2018年7月25日至8月2日（上午8:00-12:00，下午3:00-5:00）。

2.报名地点

湖南省财贸医院人事科（长沙市天心区坡子街139号）。

3.报名方式

此次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

现场报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2）一式2份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式二份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片2张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年9月1日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月25日为截止日期。

(三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格审查通过人员名单在湖南省财贸医院官网上公布。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘心血管内科岗位、中医科岗位：采取临床实践能力考核与面试相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中临床实践能力考核占综合成绩的70%、面试占综合成绩的30%。

临床实践能力、面试：资格审查通过人员全部参加临床实践能力测试和面试，临床实践能力考核主要测评入围人员的动手能力、知识运用、团队协作、医患沟通等方面，总分100分；面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的语言表达、综合分析、思维能力等，总分100分。

②应聘其他岗位：采取笔试、技能操作考试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、技能操作占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业知识（医学三基），总分100分。

技能操作、面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围技能操作和面试人员。技能操作主要测评入围人员的动手能力、知识运用、团队协作、医患沟通等方面，总分100分；面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的语言表达、综合分析、思维能力等，总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

资格审查通过者按时参加考试，考试时间、地点在湖南省财贸医院网站上公布。参加笔试、技能测试（临床实践能力测试）、面试须携带身份证原件，各环节的考试成绩在湖南省财贸医院网站公布。

（五）体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的，应聘心血管内科岗位、中医科岗位以临床实践能力考核成绩为准，其他岗位以笔试成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省供销合作总社、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省财贸医院网站上公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。　　

咨询电话：0731-85171178（医院人事科）

举报电话：0731－85818120（医院监审)

0731－84403259（省供销社纪检）

附件：1.湖南省财贸医院公开招聘岗位计划及要求一览表

      2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　                           

 

 湖南省财贸医院

                                2018年7月12日

 

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