受院党委和杨利凯院长的委托，2007年9月18日至9月21日，在湘阴王家寨小学举办二00七年度第一期新员工培训。这次培训在王家寨村委会全力支持下，在热情村民悉心照顾下，我们新员工多了一份亲切，消除了入职前的陌生和不安，王家寨的一草一木都给我们留下美好的回忆。在此代表本届新员工，向王家寨的领导特别是王书记和他的家人及王家寨热情的村民表示深深的感谢。对每天辛苦往返医院与王家寨的讲师和我们尊敬的杨利凯院长诚挚的道一声您辛苦了，我们将不负众望，努力前行。

　　培训的第一天，杨利凯院长充满对家乡的无比深情和对自己成长经历的感言以及对新员工的无限期盼，作了以《论责任》为主题的演讲。礼仪与秩序是履行责任的基础，真切告诫新员工知识能改变命运，科学能改造生活，相信真理才能从卑微走向自信，只有对他人生命负责才是对自己人生负责。人与自然的和谐，人与人的和谐是承担责任的基础。这是给新员工走向社会送上的一份厚礼。

　　短短的四天时间，我们一起学习了医疗、护理质量方面一些基本要领；学习了医保、院感知识，分享了有关沟通、礼仪方面的技巧；对医院基本情况和有关制度有了更进一步的了解；深切感受到医院农村市场战略与人才战略正在挑战一个新的高度。四天时间，我们欣喜看到年轻人象征财贸医院的未来，是一个朝气蓬勃、奋发有为，凝聚力强的知识群体，相信今天财贸医院给他们一个工作平台，明天他们会成为财贸医院的栋梁。

　　通过此次培训达到了两个目的，一是使新员工在入职前对医院有一个全方位的了解，认识并认同医疗事业及医院文化，坚定自己的职业选择，理解并接受医院的管理模式和行为规范。二是使新员工明确自己的岗位职责、了解医院对他们的期望，了解自己的职业。通过短期的培训，增强了大家的团队凝聚力，能更快地进入新的岗位，胜任本职工作。

　　杨院长是怀着梦想从这里走出去的，二十年前的今天走出校门，二十年后的今天在这里我们与他共同回首医院的二十年。无论是他个人还是他的医院都在不断创造辉煌，也在不断迈向一个新的平台。今天的医院，我们可以从在座新同事数量上的增加，看到医院正在进行大手笔的发展。我们共同期待再过二十年，成功的聚会在辉煌的财贸医院，回首今天，笑看人生。

　　（人事科提供）